С момента запуска программы в 2021 году, региональное Отделение Социального фонда оказало помощь в трудоустройстве 1753 жителям Челябинской области, относящимся к категории социально незащищенных граждан. Работодатели, которые приняли этих сотрудников, получили компенсацию в размере 100,4 миллиона рублей в рамках программы субсидирования найма. В текущем 2026 году поддержку уже получили 21 работодатель, которые использовали более 2,1 миллиона рублей на оплату труда 30 новых работников. Подробности можно найти на КП Челябинск.
Данная программа ориентирована на тех, кто испытывает наибольшие трудности в поиске работы. В частности, речь идет о ветеранах и участниках специальной военной операции, членах семей погибших бойцов, людях с инвалидностью, а также одиноких и многодетных родителях и освободившихся из мест лишения свободы.
«Субсидирование найма помогает бизнесу закрывать часть зарплатных расходов, а соискателям – получать рабочее место. В среднем сумма возмещения составляет около 40,6 тысячи рублей в месяц», – прокомментировала управляющий Отделением СФР по Челябинской области Татьяна Бажаева.
Размер субсидии варьируется в зависимости от категории работника: стандартная поддержка составляет три минимальных размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районного коэффициента и страховых взносов, тогда как для людей с инвалидностью она увеличивается до шести МРОТ. Обязательным условием для получения субсидии является трудоустройство на полную ставку с окладом, который составляет не менее полутора МРОТ (в 2026 году это 27 093 рубля).
Субсидия выплачивается на протяжении трех месяцев, однако для работников оборонных предприятий и в новых регионах этот срок может быть продлен до шести месяцев. Чтобы получить данную поддержку, работодателю необходимо сначала найти сотрудника через центр занятости на портале «Работа в России», а затем подать заявку в личном кабинете на сайте Социального фонда. Окончательное решение о предоставлении субсидии принимается в течение 10 рабочих дней.
Анастасия ЖИЛИНА