Согласно результатам опроса, проведенного компанией SuperJob, почти половина челябинцев (48%) предпочитает искать новую работу без посторонней помощи. Интересные данные были опубликованы Южноуральская панорама, которые подчеркивают тенденции в подходах к трудоустройству среди местных жителей.
Среди тех, кто все же обращается за помощью, 21% респондентов рассчитывает на поддержку друзей и приятелей. В то же время 14% готовы довериться коллегам, а 10% — родителям. Каждый восьмой опрошенный полагается на свою вторую половину, еще 8% — на других родственников.
Аналитики также отмечают, что мужчины чаще обращаются за помощью к коллегам, родителям и другим родственникам, в то время как женщины больше доверяют бывшему начальству и склонны действовать самостоятельно. Это подтверждает наблюдение о различиях в подходах к трудоустройству между полами.
Интересно, что среди молодежи, участвующей в опросе, на помощь друзей готовы рассчитывать 33% респондентов в возрасте до 35 лет. При этом 17% из них надеются на поддержку коллег, 11% — на родителей, а 9% — на своих партнеров. В то же время более половины (55%) респондентов старше 45 лет предпочитают в вопросах трудоустройства полагаться исключительно на свои силы. Среди молодежи, не превышающей 35 лет, этот показатель составляет 43%.
Кроме того, обладатели высшего образования чаще обращаются за помощью к друзьям (34%) и коллегам (17%), в то время как среди выпускников колледжей эти цифры составляют 19% и 10% соответственно. У челябинцев со средним профессиональным образованием наблюдается тенденция полагаться на родителей и однокурсников, хотя и собственные силы они также используют чаще.
Таким образом, результаты опроса подчеркивают разнообразие подходов челябинцев к поиску работы и подтверждают, что многие из них предпочитают действовать самостоятельно, не полагаясь на постороннюю помощь.